Вакансии

Руководитель отдела кадрового администрирования → HR → Вакансии

В крупной Европейской компании (Brand name) открыта позиция Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:
Создание и мониторинг выполнения процедур и HR стандартов:
Отчетность по персоналу
HR консультирование
Разработка организационной структуры Компании
Мониторинг соответствия трудовых договоров законодательству РФ и стандартам Компании
Разработка процедур учета рабочего времени, сверхурочной работы и пр.
Разработка внутренних процедур
Организация и контроль работы отдела кадрового администрирования
Организация и контроль кадрового делопроизводства, учета и хранения кадровой документации
Участие в аудиторских проверках, взаимодействие с надзорными и контрольными государственными органами, фондами
Формирование бюджета отдела по работе с персоналом, осуществление контроля его исполнения и отчет перед руководством о его выполнении

Требования:
Образование: высшее, преимущественно — в области управления персоналом
Опыт работы: в аналогичной должности в крупных, желательно западных компаниях от 3 лет
Знания, навыки: знание ТК РФ, программ в области управления персоналом,
Знание современных методов ведения работы по управлению человеческими ресурсами,
Свободное владение английским и/ или немецким языком

Откликнуться на вакансию